ChooseMyCompany, JobTeaser et Thotis s’unissent pour mieux écouter et accompagner les jeunes

ChooseMyCompany, JobTeaser et Thotis se réjouissent d’annoncer le lancement d’un partenariat pour la publication, à l’automne, d’une grande étude sur l’expérience étudiante en entreprise, la création d’un prix et la diffusion à l’ensemble des communautés des partenaires des classements HappyAtSchool® et HappyTrainees® 2025.

Cette collaboration a pour objectif de faire émerger, grâce à leurs expertises et données croisées, une lecture vivante, chiffrée et unique des ressentis et attentes de plus de 2 millions d’étudiants.

Une expertise étudiante sans équivalent

Ce partenariat s’appuie sur un triptyque gagnant :

  • ChooseMyCompany, référence en matière d’écoute et d’analyse des étudiants et jeunes en entreprise, avec ses enquêtes, certifications et classements ciblés HappyAtSchool® et HappyTrainees®.
  • JobTeaser, qui offre une plateforme intégrée dans plus de 800 écoles et universités à travers l’Europe. Elle est utilisée par 2 millions d’étudiants et jeunes diplômés pour découvrir des opportunités de stages et d’emplois, et par plus de 3 000 recruteurs pour communiquer et recruter des talents. Elle constitue un espace d’observation sans pareil des évolutions de l’emploi des jeunes diplômés.
  • Thotis, média leader de l’orientation digitale en France, qui propose des contenus pour accompagner les jeunes dans leurs choix d’orientation, du post bac au premier emploi.

Ensemble, ils forment le plus grand pool d’expertise sur la vie étudiante : une vision complète, du choix d’orientation jusqu’à la première expérience en entreprise.

Un impact direct sur l’orientation, l’insertion et l’engagement étudiant

Ce partenariat inédit proposera aux entreprises, institutions et acteurs de l’enseignement supérieur une lecture claire et actionnable des besoins des étudiants et jeunes diplômés. Il permettra aussi aux jeunes eux-mêmes de se sentir mieux écoutés, compris et représentés dans les choix qui les concernent.

Avec ce partenariat, ce sont plus de 2 millions de lycéens et d’étudiants qui auront accès aux classements et labels HappyAtSchool® et HappyTrainees®, renforçant ainsi leur portée, leur visibilité et leur utilité dans les choix d’orientation.

Dans un contexte de mutation profonde des repères éducatifs et professionnels, cette collaboration apporte des clés de compréhension concrètes pour mieux accompagner, attirer et fidéliser les talents de demain.

Un partenariat stratégique, trois temps forts dès l’automne 2025

  • Une étude sur l’expérience étudiante en entreprise, croisant données plateformes et tendances marché pour décrypter les grandes mutations en cours du monde étudiant et du travail.
  • La publication conjointe des classements HappyAtSchool® et HappyTrainees® 2025, diffusés sur les canaux des trois partenaires.
  • Une soirée de remise de trophées co-animée, qui réunira écoles, entreprises e étudiants pour célébrer les environnements les plus engageants. Une opportunité pour tous les acteurs de converger vers une orientation plus lisible et mieux partagée.

Laurent Labbé, CEO de ChooseMyCompany : « Ce partenariat repose sur une conviction forte : écouter les étudiants, ce n’est passeulement recueillir leur avis, c’est construire avec eux l’avenir du travail et de la formation. Ensemble, nous leur donnons enfin la place qu’ils méritent dans le débat. »

Juliette Laborie, Directrice Générale de JobTeaser : « JobTeaser agit comme un trait d’union entre les jeunes, les entreprises et les établissements scolaires, ce qui en fait un acteur clé de l’écosystème. Cette position centrale est un point d'observation unique sur les enjeux utilisateurs, économiques, business et sociétaux liés à l'emploi des jeunes. Ce partenariat nous permettra de fournir des analyses inédites, fondées sur des données robustes, afin de mieux appréhender les transformations du monde du travail. »

Thibaud Arnoult, Co-fondateur de Thotis : « Les étudiants ont beaucoup à dire, mais sont peu écoutés. Ce partenariat permet de croiser leur vécu, leurs attentes, et de leur redonner la parole. C’est un tournant : nous passons de la simple information à l’analyse engagée. »

 

 

 

 

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est de valoriser la relation entre les parties prenantes d’une entreprise. Elle œuvre à la valorisation du S de la RSE et à l’intégration des avis certifiés de collaborateurs, stagiaires, apprentis, candidats et clients dans l’évaluation de la performance ESG des organisations.

Chez JobTeaser, nous sommes convaincus que la nouvelle génération est le futur des entreprises. Mais trouver sa voie, quand on est étudiant, c’est compliqué. Et, pour les entreprises, recruter les meilleurs jeunes talents n’est pas toujours évident : c’est là qu’on intervient. JobTeaser, c’est l’espace carrière officiel de 800 écoles et universités européennes, directement intégré aux Espaces Étudiants, qui donne un accès privilégié aux meilleurs talents et permet de recruter facilement et efficacement les pépites qui seront l’avenir des entreprises, directement depuis l’école.

Pour en savoir plus, visitez : corporate.jobteaser.com

Thotis est un média digital gratuit qui accompagne les jeunes, du lycée à l’insertion professionnelle, dans leurs choix d’orientation. Fort de 850.000 abonnés et de 157 millions de vues en 2024, il diffuse des contenus modernes et viraux pour éclairer leurs décisions.

 

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À propos de JobTeaser

Leader sur le recrutement et l'orientation des jeunes talents en Europe, JobTeaser est implanté dans 25 pays et compte 250 salariés en Europe. L'entreprise a été créé en 2008 à partir du constat que la transition entre le monde étudiant et le monde professionnel était souvent un moment difficile pour cette jeune génération. L’entreprise se donne pour mission d’aider les jeunes dans leur orientation professionnelle.

À cette fin, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d’emplois destinée aux étudiants et aux jeunes diplômés. Intégré directement dans 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions de jeunes de trouver leur voie, ainsi qu’à plus de 250 000 recruteurs d’y communiquer et de sourcer des talents.

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