So bewirbt sich die Generation Z – müssen Personaler jetzt umdenken?

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Die Gen Z strömt auf den Arbeitsmarkt – und bringt ganz eigene Erwartungen und Ansprüche mit. Das stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Auch für den Bewerbungsprozess haben junge Talente klare Präferenzen, wie eine aktuelle Studie zeigt.

Den ganzen Artikel zur JobTeaser-Studie finden Sie hier.

 

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