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Berufseinstieg zwischen KI und Realitätssinn
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Berufseinstieg zwischen KI und Realitätssinn

Die neuen Regeln für das Recruiting von Absolvent:innen Pressemitteilung Berlin, 26. Februar 2026 — Die zehnte Ausgabe des JobTeaser Karrierebarometers zeigt: Studierende und junge Absolvent:innen passen sich an einen wettbewerbsintensiveren und zunehmend arbeitgebergetriebenen Arbeitsmarkt an.

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Hochschulabsolvent:innen, die 2025 ins Berufsleben starten, betrachten ihren ersten Job vor allem als Sprungbrett. Die ideale Dauer ihrer Einstiegsstelle beträgt für sie 12 Monate. Das ist einer der Haupttrends, der aus der Studie „Gen Z und der erste Job: Die neuen Trends für 2025" des Gen Z Labs von JobTeaser und des EDHEC NewGen Talent Centre hervorgeht. 

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Iris Hartl
RP Manager, JobTeaser
iris.hartl.ext@jobteaser.com

Über JobTeaser GmbH

JobTeaser ist die führende Plattform in Recruiting und Karriereorientierung für Studierende und Hochschulabsolvent:innen in Europa. Das einzigartige Netzwerk verbindet fünf Millionen Studierende, 250.000 Personaler:innen und 750 Hochschulen in 25 Ländern. Dafür sind rund 350 Mitarbeiter:innen und Expert:innen in Deutschland, Frankreich und zahlreichen weiteren europäischen Ländern täglich im Einsatz.

Das Partnerhochschul-Netzwerk von JobTeaser umfasst Hochschulen und Bildungseinrichtungen jeder Größenordnung in jedem Teil des Kontinents. Auf Unternehmensseite arbeitet JobTeaser für Anbieter aus den unterschiedlichsten Branchen, darunter AboutYou, Adidas, Allianz, Flink, Hartmann, Telekom oder Tesla.

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